"Durch das Verstehen meiner Kernkompetenz habe ich mich selbst erkannt und gleichzeitig mein enormes Potenzial. Es ist einfach genial, wie man plötzlich die eigenen Programme versteht und erlebt, wie einfach Erfolg sein kann."
Seit 1990 wird das Modell der "Kernkompetenz" von namhaften Unternehmen in Seminaren und bei Einzelcoachings eingesetzt, wenn es darum geht, berufliche Qualifikation gezielt zu erweitern. Doch auch Personen im Spitzensport nutzen die Erkenntnisse für einen optimalen Teamaufbau sowie für ein hohes Maß an Motivationstransfer.